miércoles, 23 de diciembre de 2015

Estimados socios y amigos:
 
El equipo del Foro de Profesionales en Turismo quiere deseales una Feliz Navidad y un 2016 lleno de éxitos laborales y personales. 
Seguiremos trabajando para brindar oportunidades de información, actualización y capacitación. Desde ForoEduc habrá una nueva edición de la Especialización en Enoturismo, sumaremos otras temáticas y seguiremos dictando cursos de sumo interés como Planificación de Destinos Sustentables, Turismo Cultural, Normalización y Calidad, Protocolo y Ceremonial y Organización de Eventos.
 
En suma, Año Nuevo, con el entusiasmo de siempre.
 
COMISION DIRECTIVA
FORO DE PROFESIONALES EN TURISMO
 

Saludos






Pedido de escritorio en el stand de Argentina en FITUR


sábado, 24 de octubre de 2015

NUEVA LEY DE AGENTES DE VIAJES: CAMBIEMOS TODO PARA QUE NADA CAMBIE

PROFESIONALES RECLAMAN SER ESCUCHADOS  EN PROYECTO DE LEY DE AGENTES DE VIAJES
El miércoles 7 de octubre de 2015, a las 10 horas, en el Salón Eva Perón del Senado, las Comisiones de Turismo y de Justicia y Asuntos Penales se dan cita para tratar el Expediente PE-172/15, Mensaje 2019/14, regulando la actividad del agente de viajes en todo el territorio de la Nación. La Asociación que reúne a licenciados, técnicos y guías de turismo, llama la atención sobre la ausencia de participación de los representantes de los Profesionales graduados en la elaboración del proyecto. La norma vigente, Ley 18.829,  Decreto reglamentario como así también los Decretos y Resoluciones q lo complementan y/o modifican,  de la Autoridad de aplicación,  establece en su texto la indefectible firma del  Responsable Técnico de la Agencia ( Licenciados en Turismo,  Técnicos en Turismo y el remanente histórico de los Idóneos en Turismo,  inscriptos en el Registro del Mintur  habilitado para tal fin), quienes con su firma y su título habilitante son los responsables Legales ante el Organismo de Aplicación y la Secretaría de Defensa del Consumidor y ante la Justicia si correspondiere;  y son en primera instancia los que deben dar cuentas por los daños y perjuicios que eventualmente pudieran devenir sobre la Agencia que con su firma representan y respaldan.
 Los tiempos han evolucionado y la actividad turística lo ha hecho también;  no se cuestiona la decisión política de modernizar la norma y aggiornarla a la realidad, en la búsqueda de un desarrollo dinámico y acorde a los tiempos que corren.  La Ley vigente data del año 1970, cuando había pocas instituciones educativas que dictaban la carrera de turismo; en la actualidad ya son más de 30 las Universidades que tienen carrera de grado y suman más de 50 los institutos que forman Técnicos profesionales. El tratamiento de este proyecto necesita del aporte y la consulta no sólo de las asociaciones empresariales de las provincias nucleadas en la FAEVyT  sino también de los técnicos y licenciados en turismo, como profesionales habilitantes, ya que su firma es condición sine qua non  para que una agencia pueda operar. Los colegios y las  asociaciones, que son las instituciones legitimadas para representarlos, y las instituciones educativas, no han sido consultadas.

Por tal motivo, el Foro está presentando una solicitud de audiencia con los Presidentes de las Comisiones de Turismo y de Justicia y Asuntos Penales,  José María Roldán y Pedro Guastavino respectivamente. 
Octubre 2015

lunes, 12 de octubre de 2015

ABRAZO AL PATRIMONIO - 12/10/2015

Desde el año pasado, esta escultura de Antoine Bourdelle está seccionada. Le han robado la parte superior e inferior del arco. No es la única: la depredación de las obras que embellecen el espacio público de la Ciudad de Buenos Aires es sistemática y llama la atención lo fácil que es destruir obras o directamente robarlas, totalmente o en partes. En septiembre nos enteramos que la estatua de Canning, realizada por Robert Garrard  en plata 925, que estaba en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (si se quiere una suerte de espacio público porque se trata de una universidad estatal y la estatua estaba a la vista del público), desapareció en febrero, misteriosamente, y que las autoridades no habían hecho la denuncia. Es conocido el triste destino de la estatua de Cristóbal Colón, y se teme por los embates contra el monumento a Roca ubicado junto a la Legislatura porteña, ya que un legislador propuso sacarla de allí y llevarla a una estancia de la familia Roca. Estos casos y muchos otros que conocemos, nos llevaron a proponer este abrazo al patrimonio, que llevamos a cabo hoy, 12 de octubre, con ciudadanos igualmente preocupados y ocupados en cuanto a este sistemático deterioro de las estatuas y monumentos públicos. Se firmó un petitorio que será elevado con una nota a las autoridades de Cultura y de Espacio Público de la Ciudad, y los presentes coincidieron en compartir la información para mantener un reporte actualizado de los casos que conocen o que les reportan. 
Helena Salico, miembro de Comisión Directiva del Foro, preparó este resumen sobre la obra y su autor: 
Heracles arquero, realizada en 1909, es la escultura más conocida a nivel mundial del escultor Emile Antoine Bourdelle (1861- 1929). Representa uno de los doce trabajos de Heracles, en el que debe abatir los pájaros del Estínfalo.
La Municipalidad de Buenos Aires compró una copia a su autor, a fines de los años 30. Es una de las 10 copias que hay en el mundo (varias de ellas en Francia). Estuvo guardada por cuatro años (2001-2005) en los talleres de Monumentos y Obras de Arte (MOA) en el barrio de Palermo.
Es una escultura de bronce hueco hecha a la cera perdida; fue concluida en 1909, mide 2,40 m de altura por 2,30 de longitud y pesa más de 500 kilos
 La obra está, en la Plaza Dante (Libertador, Figueroa Alcorta, Pueyrredón y Emilio Petorutti)  desde julio de 1944. Su primer destino había sido, en 1938, la Plaza Lavalle.
El cuerpo de Heracles está en tensión pero a su vez se muestra en equilibrio y le confiere gran equilibrio en la composición. Su mano derecha muestra firmeza y potencia. La figura forma un puente con el apoyo en la piedra de base. En El arquero Heracles el artista pone de manifiesto su admiración por el arte clásico.
Heracles fue uno de los principales héroes mitológicos griegos; hijo de Zeus y de Alcmena. Los romanos lo llamaron Hércules.
La escultura representa un momento del sexto trabajo conocido como el de las “Aves Estinfálidas”. Estas tenían picos, alas y garras de bronce y poseían la particularidad de ser devoradoras de hombres; estaban consagradas a Ares, el dios de la guerra. Heracles se vio ante la imposibilidad de ahuyentarlas con las flechas de su arco, pues eran muy numerosas. Tuvo la ayuda de Atenea que le dio unos címbalos (platillos) de bronce. Al tocarlos fue tal el estrépito que produjo que las aves levantaron vuelo y enloquecieron por el terror.
Otras obras de Bourdelle en Recoleta
El  último Centauro, realizada en 1914,  tiene relación con Heracles ya que el Centauro Neso se había enamorado de la prometida de Heracles (Hércules), Deyanira y en un momento intentó raptarla pero Hércules lo descubrió y lo mató con una flecha. Cuando estaba agonizando untó con su sangre una manta y le dijo a Deyanira que con ella podría asegurarse de que Heracles le fuese fiel.  Deyanira le creyó y en una oportunidad se la dio a Heracles quien murió a causa de esta manta que en realidad tenía veneno.
 La figura tiene una actitud doliente. El detalle de la cabeza recostada sobre el  hombro izquierdo carga de dramatismo la escena. El brazo derecho sobre la lira y la posición de las patas traseras le agregan una cuota romántica a la escena.
El monumento ecuestre a Carlos María de Alvear , que el propio Bourdelle consideraba su obra maestra dentro del género de monumentos.
Émile Bourdelle (1861-1921), nació en Montauban30 de octubre de 1861. Hijo de un ebanista. Concluyó a los trece años la escuela primaria y se dedicó a trabajar como grabador de madera en el taller de ebanistería de su padre. Tiempo después ingresó a la Escuela de Bellas Artes de Toulouse.
Trabajó como ayudante de Rodin entre 1893 y 1898. Luego comenzó a trabajar en forma independiente. El escultor señala: “Había en mis estudios y en todo mi trabajo una fuerte influencia del estilo de Rodin. Pero habiendo penetrado al interior de sus conocimientos, supe de una vez servirme de ellos para un objetivo opuesto al suyo. Yo escapaba de la brecha, del plano accidental, para buscar el plano permanente. Buscaba lo esencial de las estructuras, dejando en segundo plano las ondas pasajeras” (catálogo Émile-Antoine Bourdelle, MNBA).
Muere en Le Vésinet-Yvelines el 1 de octubre de 1929, a los 68 años de edad.

 





















martes, 15 de septiembre de 2015

WINE TASTING EN EL QUERANDI

ESPECIALIZACIÓN EN ENOTURISMO DEL FORO Y LA CASA DE SAN JUAN, 
EN EL QUERANDI

En la Cava de esta tradicional Casa de Tango, se realizó el viernes 11 una degustación para lanzar oficialmente la Especialización en Enoturismo del Foro, con el auspicio institucional de la Casa de San Juan. Se sirvieron tres vinos, de diferentes regiones bajo la dirección del sommelier de El Querandí, con bocados a modo de propuesta de maridaje. Los docentes de la Especialización, Helena Salico, Adriana Romero y Ariel Muñoz compartieron con los invitados especiales los detalles de la capacitación que comenzó a impartirse desde el campus virtual ForoEduc. Un mes y medio de cursada, con exámenes on line, asistencia de los profesores, foro para compartir información, y entrega de diplomas con los logos del Foro, la UIPT (Unión Iberoamericana de Profesionales en Turismo) y la Casa de San Juan. Informes foroeduc@profenturismo.org.ar

Buenos Aires, 12 de septiembre de 2015.







miércoles, 19 de agosto de 2015

LOS TRABAJADORES DE TURISMO

LOS TRABAJADORES DEL TURISMO

El empleo en Turismo

La Ley Nacional de Turismo, 25997, en su Anexo contiene un listado extraído de la Organización Mundial del turismo (OMT) con las actividades directa e indirectamente relacionadas con el turismo.
El empleo turístico es el número de puestos de trabajo generados o atribuibles al consumo de los visitantes de los bienes y servicios producidos por la “industria” turística (Canada Statistics, 2005). Aunque no se puede atribuir a una rama de la actividad turística, que todos sus empleos son turísticos, porque los consumidores pueden ser también, residentes del lugar (OIT, 2000).
Los documentos del Ministerio de Turismo de la Nación (Mintur) analizan el empleo en las industrias características del turismo y desde el punto de vista de la oferta, reconociendo que esa metodología puede producir sobre o subestimación del empleo.
Según datos del Anuario Estadístico del Turismo 2013[1] del Ministerio de Turismo de la Nación, en el 2013, en promedio, los puestos de trabajo generados en las ramas características mostraron una tendencia estable para todo el período 2010/2013, oscilando entre 1,1 y 1,2 millones de puestos. El año 2013 registró 1,18 millones de puestos de trabajo, el mayor volumen del período bajo análisis, con un incremento del 5,3% respecto al año anterior. Ese año, la participación de las RCT en el total de los puestos de trabajo de la economía alcanzó al 5,9%, valor semejante al registrado en el año 2010. En 2013, los puestos en el ámbito privado alcanzaron una participación del 95,9%. De este modo, dentro del total de puestos de los establecimientos económicos del ámbito privado las RCT registraron una participación del 7,2%, valor sensiblemente superior al verificado en el total de la economía (5,9%), que incluye también al ámbito estatal. En el año 2013, 5,3% de los puestos de trabajo en las RCT correspondían a patrones, mientras  que  la  participación  de  los  cuentapropistas  ascendía  a  18,5%  (6,8%  eran cuentapropistas formales y el 11,7% informales). Los asalariados con descuento o aportes previsionales del ámbito privado representaban dos quintas partes de los puestos de trabajo (40,3%), en tanto que la participación de los empleados privados sin descuentos o aportes llegaba al 31,7%. Finalmente, los empleados estatales constituían el 4,1% de los puestos de trabajo, con un claro predominio de aquellos que contaban con descuentos o aportes previsionales (3,2% frente a 0,9%).
La estructura del empleo por sector muestra cierta estabilidad en los años considerados. El sector Restaurantes explica poco menos de la mitad del total de puestos de trabajo de las RCT (48,0% en 2013). En un segundo escalón, se ubican los sectores Otros Servicios Turísticos (23,9% en 2013) y Transporte (20,2% en 2013). Finalmente, el sector Alojamiento concentra aproximadamente uno de cada diez puestos de trabajo en las RCT, aunque en 2013 su participación muestra el nivel más bajo de la serie (7,9%).
La informalidad en las RCT se ubica por debajo del 45%, llegando al 44,4% en 2013, con una brecha de varios puntos porcentuales (6 p.p.) respecto a lo observado en las actividades económicas no características del turismo, donde ronda en el 37,6%.
La informalidad de los puestos de trabajo en el ámbito privado para las RCT en estos años oscila entre un 43,0% en 2011 y un 45,5% en 2012, ubicándose el valor del año 2013 apenas por debajo de este último registro (45,3%). En este caso, la distancia frente a lo observado en las ramas no características se reduce considerablemente respecto a la informalidad total, dado que aquí no se contemplan los puestos del ámbito estatal, que tienen mayor peso en las ramas no características y que, en relación al ámbito privado, presentan menores niveles de informalidad.

Empleados de agencias de viajes

El Convenio Colectivo del personal de las agencias de viajes es el 547/08 entre FAECYS – FAEVYT. La FAECYS negocia la paritaria nacional junto con FAEVYT. La FAEVYT trata de pagar las sumas fijas no remunerativas (ej: en mayo) de forma que el aumento no se considere para el aguinaldo. Algunas agencias aducen que hay que vender más para poder pagar el aumento, o bajan las comisiones, o no las blanquean[2].  Hay diferencia entre la capacidad de un operador mayorista y una agencia de viajes familiar, lo que produce asimetrías en cuanto a la posibilidad de afrontar los aumentos por parte de las empresas. Los empleados de agencia han visto mermado su salario en 2014 y en 2015 debido a lo que demora la FAEVyT en firmar la paritaria, lo que ha causado protestas en la calle, algo inusual en el sector turístico. Por segundo año consecutivo la FAEVyT ha logrado una paritaria que si bien subsana en parte los efectos de la inflación en los salarios de los empleados nuevos, es perjudicial para los empleados con mayor antigüedad. El principio de la mejor condición para el trabajador no se cumple, ya que en definitiva, es mejor el convenio de Comercio pero se aplica lo que tardíamente negocia la FAEVyT.

Coordinadores de turismo estudiantil
Figura creada por la ley que regula la actividad. Se creó un Registro, que fue “delegado” mediante convenio entre la patronal de las agencias (FAEVyT), el Mintur y la Asociación de Padres de Turismo Estudiantil –APTE[3]- (esta última creada luego de la quiebra de algunas agencias estudiantiles en 2006). Los coordinadores que quieran trabajar deben “matricularse” en el Registro de Coordinadores y Asistentes que lleva APTE y hacer los cursos que ésta ofrece, abonando un arancel. Así, una asociación creada en 2006, cuyos padres hoy podrían ser abuelos y ya no tienen hijos en viajes estudiantiles, puede capacitar, regular y obligar a pagar un arancel a un guía de turismo recibido en una Universidad de régimen público o privado debidamente autorizada por el Estado. No es menor el rol asignado a esta asociación: su titular se presentó en 2014 en Bariloche acompañado de autoridades del Mintur, ante una denuncia de abuso sexual en un caso de turismo estudiantil, e inmediatamente sentenció "El episodio fue menos grave de lo que dice la fría letra de la ley". [4]

Los idóneos o responsables técnicos de agencias

Esta figura es exigida por la ley 18829 (1970), decreto reglamentario 2182/72 y resoluciones de la entonces Sectur (hoy Mintur), como la Resolución 763/92 (que crea el Registro de Idóneos y establece que será “llevado” por la Asociación Argentina de Agencias de Viajes y Turismo –hoy FAEVyT-). Actualmente sólo pueden inscribirse como idóneos, los licenciados y técnicos en turismo. Según los registros del Mintur, habría 5.989 idóneos[5] (uno por agencia).
La normativa indica que deben estar en la estructura funcional de la agencia, pero esto no sucede en todos los casos. La práctica más usual es que el dueño de la agencia conviene una suma a pagar mensualmente al profesional, y éste funge como “idóneo” para que el dueño pueda habilitar la agencia ante el Mintur. El idóneo no figura en el Convenio Colectivo, es decir, no tiene sueldo ni honorarios regulados, y en muchos casos no trabaja en la agencia, sino que solamente firma a cambio de una suma de dinero. Paradójicamente, el Registro de Idóneos[6], ha certificado ISO9001.


Hay ocho colegios de profesionales en turismo (Río Negro, Misiones, San Juan, Córdoba, Neuquén, La Rioja, Tucumán y Jujuy) con distintos grados de actividad. La ley 18829 y su reglamentación no obligan a matricularse en el Colegio para poder ser “idóneo” de agencia; por tal motivo, los colegios sufren la falta de recursos para su funcionamiento y para poder ofrecer beneficios a sus matriculados. Esto genera una situación de gran inequidad dado que mientras el Registro de Idóneos, que cuenta con el aporte de profesionales obligados a inscribirse para poder trabajar, ofrece beneficios concretos merced a los recursos de que dispone, los Colegios sufren la escasez de recursos que se traduce en pocos beneficios para poner a disposición de sus matriculados. Se podría afirmar que el Registro de Idóneos y su administradora, la FAEVyT se están beneficiando indebidamente, una figura equiparable al enriquecimiento sin causa. Los requisitos de esta acción son en primer lugar, que una persona (en este caso jurídica) experimente un enriquecimiento; además, que la otra persona (jurídica) sufra un empobrecimiento y por último, que ese enriquecimiento sea ilegítimo. Decimos ilegítimo porque se produce mediante la acción de recaudar una matrícula que debería ser percibida por los Colegios de Profesionales en Turismo en las provincias donde éstos existen y están activos, o por el Estado provincial dado que las provincias nunca delegaron esa competencia en la Nación. A ello se suma que en los considerandos de la Resolución que delegó el Registro, se aclara que será "hasta tanto se regulen las profesiones".
El Monitoreo de Inserción de Graduados en Turismo realizado por iniciativa del Ministerio de Turismo de la Nación, en 10 ciudades de Misiones, Santa Cruz, Salta Jujuy y Buenos Aires, presentado en su primera parte en 2010, reveló que "hay problemas vinculados con una fuerte terciariación y aumento del trabajo en negro, característico de una actividad estacional"[7].


Guías de turismo
En las provincias donde hay colegio de profesionales creado por ley provincial, en general  los guías están incluidos en la matrícula. Son en su mayoría free lance y monotributistas, carecen de ART y en muchos casos se desempeñan para una sola agencia. También asociaciones que los representan –estas últimas no son gremios sino asociaciones civiles sin fines de lucro-, como el caso de Aguitba en la Ciudad de Buenos Aires, y en varias provincias,
La situación varía según la provincia, y también incide la proximidad de un Parque Nacional, porque la Administración de Parques Nacionales tiene su propia reglamentación para permitir el trabajo de los guías.
En Río Negro el Colegio de Profesionales en Turismo firmó un convenio con Parques y tienen una relación de cooperación en cuanto al examen de los guías. En Misiones, los guías deben pagar un seguro de responsabilidad civil a favor de los pasajeros, aún cuando hay una UTE que cobra el ticket de ingreso y el traslado en el tren, y agencias de viajes que contratan a los guías.
Una situación especial es la de los Guías de Montaña[8], debido a la actividad de riesgo que conducen. Por lo general obtienen sus permisos y diplomas en asociaciones de guías de montaña y en los organismos locales de turismo, pero su situación es precaria en cuanto a contar con obra social y jubilación. Existe además la AAETAV[9] (Asociación Argentina de Ecoturismo y turismo Aventura) que mediante convenios con el Mintur brinda cursos gratuitos (que seguramente se pagan con los fondos públicos) y que propone que los guías obtengan certificaciones que son onerosas como las IRAM e ISO. La situación se repite: asociaciones civiles sin fines de lucro, que pretenden -con convenios y apoyo del Estado- regular las profesiones, competencia exclusiva y excluyente de las provincias, que podrán o no crear colegios para tal fin.
La ley que regula la actividad de los guías de turismo en la Ciudad de Buenos Aires, que hasta ahora permitía graduados y no graduados con examen,  se acaba de modificar y los graduados no deberán rendir examen. La ley establece distintas categorías, y pareciera que el "guía de sitio" no requiriera título habilitante para ejercer –porque sería autorizado por la institución, sea museo, galería, etc. Tampoco requeriría título de Guía Profesional la categoría de "Guía Temático" ya que lo podría suplir con un título de otra profesión como profesor de historia, geografía, arquitecto, etc. Los únicos que requerirían título habilitantes serían los "Guías locales", lo cual es a todas luces una paradoja. En la modificación no se prevé una sanción para aquellas agencias que no contraten a un guía profesional, por lo que queda librado al entender de la agencia.
 No se tiene certeza sobre la cantidad de guías profesionales e "idóneos" en la Ciudad de Buenos Aires. Según se informa desde el Ente de Turismo, al presente hay registrados 152 idóneos de 2011 y 69 de 2014, y no hay profesionales.  Se supone que éstos "se irán inscribiendo" ante la vigencia de la nueva ley de guías.  En la actualidad, entonces, sólo una reducida cantidad de guías (algo más de doscientos) que estaban en la categoría de idóneos y que rindieron el examen del Ente de turismo tienen credenciales otorgadas por dicho ente en perjuicio de los Guías recibidos y con título que no poseen credencial. Esta situación favorece el intrusismo en la actividad, ya que docentes con poco trabajo, personal de compañías aéreas, vendedores, etc,  que tienen un tiempo extra se "ponen a guiar" y nadie los controla[10].
La tarea del Guía de Turismo en la ciudad de Buenos Aires es bastante estacional ya que la mayor afluencia de turistas llega entre septiembre y mayo de cada año, lo que produce un poco de incertidumbre. Muchas agencias le piden a un Guía que bloquee una fecha determinada en alta temporada para recibir a un grupo y si este se cancela no se reconoce el lucro cesante que tuvo ese profesional.
Los guías entienden que sería importante que el Ente o una institución educativa debidamente habilitada por el Estado,  ofreciera cursos de actualización, apuntalando la calidad del servicio brindado en cuanto a la atención a los pasajeros, las novedades de la ciudad, el arte, liderazgo y otras disciplinas que estén relacionadas:  la imagen que deja el Guía de Turismo en los pasajeros, será llevada a los lugares de origen y multiplicada,  positiva o negativamente.
Existe una carrera del Gobierno de la Ciudad que es gratuita para la formación de profesionales. Se dicta en el barrio de Caballito en el IFTS nro 7. En la Universidad Nacional de Avellaneda, se dicta la carrera de Guía de Turismo, de manera no arancelada, y con una duración de tres años de cursada.




[1] Anuario Estadístico 2013 Mintur
[2] Testimonios de Empleados de Agencias Autoconvocados
[3] http://www.apturestudiantil.org.ar/
[4] http://bariloche2000.com/noticias/leer/asociacion-de-padres-de-turismo-estudiantil-minimizo-denuncia-por-abuso-sexual/85826
[5] Anuario Estadístico de Turismo 2013 - Mintur        
[6] http://www.registrodeidoneos.org.ar/
[7] Ladevi, 22/11/2010
[8] http://www.aagm.com.ar/
[9] http://www.aaetav.com.ar/sitio/
[10] Testimonio de una guía de turismo de la ciudad de Buenos Aires.

Especialización en Enoturismo del Foro y la Casa de San Juan

Hostnews Noticias de Turismo - Especialización en Enoturismo del Foro y la Casa de San Juan

jueves, 13 de agosto de 2015

Visitas en el Foro

Recibimos a Angela y Zulma, de la agencia de viajes Carrascal de San Juan en la sede del Foro.  de  www.carrascalinversiones.com 

EXPOEVENTOS 2015









UNDAV-Taller de Turismo Internacional, 13 y 14 de agosto de 2015

Asistimos al taller convocado por la Dra. Graciela Güidi en la UNDAV. Presentó la Dra. Güidi, y disertaron por la mañana el dr. Antonio Guevara Plaza, Decano de la FAcultad de Turismo de Málaga, España, la Dra. Flavia Medina, Prof. de la Facultad de Derecho de la UBA u la Dra. Karina Barreiro, especialista en Derecho del Consumidor. Conversamos con Ricardo Sengla, Rodolfo Montañez y Eleonor Fernández, apreciados colegas presentes en el encuentro. Habrá que estar atentos a las conclusiones: se abordará  la "Política argentina en materia de formación de recursos humanos en turismo", y expondrán María Inés Guaita del Mintur, Eleonor Fernández de INET y Graciela Güidi.
EL APORTE DEL FORO:
En el Taller realizado en UNDAV, convocado por la Dra. Garciela Güidi (a quien agradecemos la invitación y la libertad para expresarnos), comentamos la preocupación del Foro sobre algunos de los factores que desjerarquizan, invisibilizan y desdibujan la figura del trabajador y son contrarias a la profesionalización del Turismo, a saber:
1) La ausencia de representantes de los trabajadores, asociaciones y colegios en las convocatorias del Mintur, como la de los Lineamientospara la mejora de la Formación de los RRHH en Turismo, como colectivo. Actitud contraria a la del INET del Ministerio de Educación que ha convocado al Foro y a otras ONGs de profesionales para el trazado de las trayectorias. Agradecemos especialmente a la Lic. Leonor Fernández por su trabajo en favor de la profesionalización.
2) La vigencia del Registro de Idóneos en manos de la FAEVyT donde los profesionales para trabajar como responsables técnicos de agencias de viajes deben tributar un arancel en la patronal empresaria de las agencias de viajes, una pseudo matriculación recibida del Mintur en época de Mayorga ("los '90") yque esta administración se ha negado a considerar.
3) El ámbito del turismo estudiantil, que podría ser campo laboral para los guías de turismo egresados, pero donde el Poder Ejecutivo -el Mintur- creó dos nuevos perfiles, el del Coordinador y Asistente, cediendo ¡ nuevamente ! un Registro a una Asociación del derecho privado, de Padres de Turismo Estudiantil, que no sólo matricula, sino que dicta capacitaciones. Esto lo hizo mediante convenio con la FAEVyT y APTE: Asociación de Padres de Turismo Estudiantil. No fue consultado ningún colegio, y menos las asociaciones como Aguitba o las que representan a los guías de turismo.
Mientras estos "patronazgos" y "comisariatos" se ejerzan autoritariamente desde el poder, excluyendo expresamente a los licenciados, técnicos, guias y trabajadores del turismo, serán en vano los esfuerzos por la mejora de los recursos humanos, formación para el desarrollo sustentable; habrá muchos disertantes, power points, reuniones en lindos lugares como Iguazú o Ushuaia, donde acudirán docentes y autoridades, conclusiones, publicaciones... pero las propuestas caerán en saco roto, y las universidades e institutos seguirán formando profesionales para la frustración, que no lograrán -no sólo insertarse en el medio laboral- sino que ni siquiera tendrán organizaciones importantes que los representen. No tenemos intenciones de resignarnos a ser los excluidos del turismo.