sábado, 15 de noviembre de 2014

BONO DE FIN DE AÑO: RECLAMO DE LOS EMPLEADOS DE AGENCIAS DE VIAJES

12 de noviembre de 2014, Buenos Aires
Sec. Gral. Sindicato de Comercio
Armando Cavalieri :
De nuestra mayor consideración:
Es imperiosa su intervención a nuestra solicitud/pedido de un bono de $3000, a modo de plus salarial de fin de año, algo que consideramos no sólo justo dada la situación que atravesamos hace unos meses al vernos perjudicados por un arreglo paritario fuera del convenio madre del Sindicato de Empleados de Comercio y las patronales, sino también para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores ante el avance de la inflación que ya ha absorbido los aumentos de los salarios y que han sufrido una grave depresión.
Como es de su conocimiento, desde la incorporación de la rama turismo al Sindicato de Empleados de Comercio en el año 2008 con el convenio 547/08 “el cual no nos favorece a los trabajadores del sector “, lo único que hemos tenido son problemas para cobrar y no hemos visto beneficio alguno .
Asimismo, en estos últimos años, hemos visto incrementar las ganancias de las patronales, pero nuestros salarios no se han visto mejorados de igual forma.
Es por ello le solicitamos tenga a bien considerar nuestra solicitud de compensación económica con un bono de fin de año, lo cual nos permitirá a los trabajadores de turismo poder compensar lo que nunca les dieron al sector, y si se los dieron a otros rubros.
Los trabajadores de turismo estamos en estado de alerta y movilización. Sepa usted, que si no recibimos una respuesta satisfactoria, trasladaremos nuestros reclamos a la calle convocando a una huelga general.
Desde ya, muchas gracias por la atención dispensada.
Quedamos a la espera de su pronta respuesta.
Empleados de Turismo

miércoles, 5 de noviembre de 2014

CONVOCATORIA: El MINISTERIO DE TURISMO LLAMA A CONCURSO

http://www.turismo.gov.ar/concursar/indexconc.html

CONVOCATORIA:

El MINISTERIO DE TURISMO llama a concurso para:

Cobertura de SEIS (6) cargos vacantes de su planta de personal, mediante CONVOCATORIA ABIERTA Y EXTRAORDINARIA, aprobados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Cobertura de UN (1) cargo vacante de su planta de personal, mediante CONVOCATORIA ABIERTA Y COMPLEMENTARIA, aprobados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Cobertura de DIEZ (10) cargos vacantes de su planta de personal, mediante CONVOCATORIA GENERAL Y EXTRAORDINARIA, aprobados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
En las bases del concurso encontrarán, cargo por cargo, el perfil de cada puesto de trabajo, donde se detallan las principales tareas, la remuneración y los requisitos para postularse, entre otros datos de interés.
La información respecto a los procesos de selección se irá actualizando en forma permanente, por lo que se sugiere visitar la página Web a efectos de conocer todas las novedades que se produzcan.

TIPOS DE CONVOCATORIA: 
En el sistema de SELECCIÓN GENERAL y extraordinaria podrá participar únicamente el personal comprendido dentro del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.), de planta permanente y no permanente, transitorio y contratado bajo la modalidad comprendida en el artículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164.
En el sistema de selección Abierta (EXTRAORDINARIA O COMPLEMENTARIA) podrá inscribirse toda persona que reúna los requisitos excluyentes previstos en las bases y perfiles.

Preincripcion electronica

PARA INSCRIBIRSE ELECTRONICAMENTE DEBE INGRESAR AL SIGUIENTE LINK https://inscripciones.concursar.gob.ar/