sábado, 15 de noviembre de 2014

BONO DE FIN DE AÑO: RECLAMO DE LOS EMPLEADOS DE AGENCIAS DE VIAJES

12 de noviembre de 2014, Buenos Aires
Sec. Gral. Sindicato de Comercio
Armando Cavalieri :
De nuestra mayor consideración:
Es imperiosa su intervención a nuestra solicitud/pedido de un bono de $3000, a modo de plus salarial de fin de año, algo que consideramos no sólo justo dada la situación que atravesamos hace unos meses al vernos perjudicados por un arreglo paritario fuera del convenio madre del Sindicato de Empleados de Comercio y las patronales, sino también para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores ante el avance de la inflación que ya ha absorbido los aumentos de los salarios y que han sufrido una grave depresión.
Como es de su conocimiento, desde la incorporación de la rama turismo al Sindicato de Empleados de Comercio en el año 2008 con el convenio 547/08 “el cual no nos favorece a los trabajadores del sector “, lo único que hemos tenido son problemas para cobrar y no hemos visto beneficio alguno .
Asimismo, en estos últimos años, hemos visto incrementar las ganancias de las patronales, pero nuestros salarios no se han visto mejorados de igual forma.
Es por ello le solicitamos tenga a bien considerar nuestra solicitud de compensación económica con un bono de fin de año, lo cual nos permitirá a los trabajadores de turismo poder compensar lo que nunca les dieron al sector, y si se los dieron a otros rubros.
Los trabajadores de turismo estamos en estado de alerta y movilización. Sepa usted, que si no recibimos una respuesta satisfactoria, trasladaremos nuestros reclamos a la calle convocando a una huelga general.
Desde ya, muchas gracias por la atención dispensada.
Quedamos a la espera de su pronta respuesta.
Empleados de Turismo

miércoles, 5 de noviembre de 2014

CONVOCATORIA: El MINISTERIO DE TURISMO LLAMA A CONCURSO

http://www.turismo.gov.ar/concursar/indexconc.html

CONVOCATORIA:

El MINISTERIO DE TURISMO llama a concurso para:

Cobertura de SEIS (6) cargos vacantes de su planta de personal, mediante CONVOCATORIA ABIERTA Y EXTRAORDINARIA, aprobados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Cobertura de UN (1) cargo vacante de su planta de personal, mediante CONVOCATORIA ABIERTA Y COMPLEMENTARIA, aprobados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Cobertura de DIEZ (10) cargos vacantes de su planta de personal, mediante CONVOCATORIA GENERAL Y EXTRAORDINARIA, aprobados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
En las bases del concurso encontrarán, cargo por cargo, el perfil de cada puesto de trabajo, donde se detallan las principales tareas, la remuneración y los requisitos para postularse, entre otros datos de interés.
La información respecto a los procesos de selección se irá actualizando en forma permanente, por lo que se sugiere visitar la página Web a efectos de conocer todas las novedades que se produzcan.

TIPOS DE CONVOCATORIA: 
En el sistema de SELECCIÓN GENERAL y extraordinaria podrá participar únicamente el personal comprendido dentro del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.), de planta permanente y no permanente, transitorio y contratado bajo la modalidad comprendida en el artículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164.
En el sistema de selección Abierta (EXTRAORDINARIA O COMPLEMENTARIA) podrá inscribirse toda persona que reúna los requisitos excluyentes previstos en las bases y perfiles.

Preincripcion electronica

PARA INSCRIBIRSE ELECTRONICAMENTE DEBE INGRESAR AL SIGUIENTE LINK https://inscripciones.concursar.gob.ar/

miércoles, 20 de agosto de 2014

El Foro concurrió hoy a la Cámara de Diputados, para una audiencia con el Diputado Nacional Omar Duclós.

El Foro concurrió hoy a la Cámara de Diputados, para una audiencia con el Diputado Nacional Omar Duclós, Presidente de la Comisión de Turismo de dicho cuerpo. Allí, en una amable charla, se intercambiaron impresiones sobre la situación de los profesionales en turismo, los proyectos legislativos en curso y las perspectivas del ejercicio profesional en las provincias. Se hizo entrega al Diputado de dos ejemplares del libro “Normalización y Gestión de la Calidad Turística – Un Enfoque Integral”, y una remera del Foro con la leyenda “Mejor turismo,  mejor un profesional en turismo”.  

 
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martes, 5 de agosto de 2014

La Asociación Argentina de Derecho del Turismo y la puntualidad de las aerolíneas

Aerolíneas Argentinas la más puntual en vacaciones
La venezolana Conviasa con el peor desempeño

 Con el 77.5% de vuelos nacionales partidos en hora desde el aeropuerto metropolitano  Jorge Newbery, Aerolíneas Argentinas se convirtió en la transportadora más puntual durante los tres fines de semana de vacaciones de invierno 2014, frente al 67% obtenido por Lan Argentina, según los resultados arrojados por el informe mensual de puntualidad que desde 2007 lleva adelante la Asociación Argentina de Derecho del Turismo (Aadetur). Así quedó atrás el 11% obtenido por Aerolíneas Argentinas durante las vacaciones invernales de 2007, tiempos de cancelaciones y demoras que llegaban a las doce horas y generaban muchos conflictos con los pasajeros. La niebla complicó las operaciones al inicio de las vacaciones en el aeropuerto de San Carlos de Bariloche, y al final, en el aeropuerto metropolitano de Buenos Aires. El promedio de puntualidad en Aeroparque fue del 74%, tomando los 1.752 vuelos despegados con destinos nacionales durante las vacaciones, y arrojando una regularidad del 98%.
 Por su parte en Ezeiza, las 33 compañías promediaron una puntualidad del 84% en las 1.208 salidas internacionales que tomó el estudio de Aadetur durante los 16 días de vacaciones de invierno. El peor desempeño lo tuvo la venezolana Conviasa, con constantes cancelaciones y reprogramaciones, motivo de cientos de quejas de los viajeros quienes se encontraban varados varios días en Barajas (Madrid) Maiquetía (Caracas) y en nuestro país. Al cierre de esta edición, continuaban las quejas de los pasajeros.
 Comparando con la puntualidad en los Estados Unidos, y según información publicada por el Departamento de Transporte de ese país, los arribos alcanzaron en el último periodo invernal de diciembre a marzo de 2014 un cumplimiento horario del 72.2%, cifra que demuestra que en nuestros aeropuertos los niveles de cumplimiento tienen estándares internacionales, concluyeron en Aadetur.-

Fuente: página web AA2000 (partidas nacionales de Aeroparque J. Newbery; partidas internacionales desde Ezeiza). DOT (www.dot.gov).
Muestra: 100% (2.960 vuelos)
Fecha del estudio: 19 julio al 3 de agosto de 2014
Puntualidad Cota 15´ (partidas y/o llegadas dentro de los 15 minutos de la hora programada)
Informe mensual Nº 91 (en el marco del informe de julio de 2014)

Soledad
Prensa Aadetur
Desde 2001 desarrollando el derecho del turismo en la Argentina 

Novedades sobre remuneración para el Personal "fuera de Convenio”

La Justicia del Trabajo resolvió que cuando existe un ascenso del empleado y la empresa lo coloca como personal “fuera de convenio”, ello importa un reconocimiento de un diferencial salarial respecto de los demás trabajadores.

Un fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sentencia definitiva número 75939), fijo una nueva postura para el caso "J.E.M. c. Galeno Argentina S.A. s/despido”. Estipuló un 10 % como diferencia salarial necesaria entre el personal bajo convenio y el personal “fuera de convenio”, toda vez que éstos últimos, al ser considerados como personal jerarquizado, no están incluidos en el esquema de aumentos salariales establecidos por convenciones colectivas de trabajo.
Estas situaciones se presentan por lo general ya que en las empresas existen empleados que están sujetos al convenio colectivo de trabajo, que tienen aumentos por acuerdos de paritarias y/o que cobran adicionales convencionales, y por otro lado, existen empleados, por lo general mandos medios (Jefes, Encargados, Supervisores, Gerentes), que están fuera de convenio y cuyos aumentos salariales dependen de las decisiones que tome cada empresa, antes que por obligación de una norma convencional.
“Este tipo de fallos es clave en la jurisprudencia, ya que sienta un antecedente que puede habilitar el mismo reclamo de empleados en situaciones con iguales o similares características”, indica José Zabala de AMZ & Asociados.
En los últimos años, la brecha entre el personal bajo convenio colectivo de trabajo y el personal “fuera de convenio”, se achicó produciendo lo que se denomina en la práctica como “solapamiento” entre los salarios de jefes y subordinados. Sobre estos hechos es que se funda la demanda del caso referido, y el Fallo dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala V), reconoce que más allá de los convenios, vale una diferencia salarial relativa a favor del empleado “fuera de convenio”, respecto de los demás trabajadores. Así en base del artículo 56 de la Ley de Contrato de Trabajo, que confiere al juez la facultad de fijar la remuneración, los Camaristas estimaron que un diferencial jerárquico mínimo del 10% respecto del máximo salario de los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo.
"Es de saber que en los términos de acuerdos de parte, cuando una empresa asciende a un trabajador para que realice tareas superiores o para que tenga más personal a su cargo, queda implícito el aumento de salario. No obstante, existen casos en los que las partes acuerdan que estas nuevas funciones no implicarán un aumento de salario, y si esta voluntad queda expresada con discernimiento, intención y libertad, no debería haber inconveniente legal. No obstante, esas nuevas tareas y condiciones pueden aplicar para el trabajador, siempre que no se afecte el orden público laboral de protección legal, a la luz de la nueva interpretación propuesta por el fallo comentado”,agrega Zabala.
Para los casos en los que no quedara estipulada expresión alguna en relación a la diferencia salarial entre los puestos y, en caso de existir personal a cargo, en este caso y respecto de ellos, indica la sentencia que si se comparan salarios de convenio con salarios de empleados “fuera de convenio”, deben tomarse en consideración todos los salarios adicionales que el trabajador convencionado ha percibido y no sólo los salarios básicos. De este modo y sobre este planteo es que el fallo modifica la sentencia de primera instancia para fijar el diferencial del 10% antes comentado.
Hostnews, 31/7/2014

jueves, 12 de junio de 2014

Se entregaron los Premios Argentum, durante la XI Convención del Foro de Profesionales en Turismo. 
El Foro abogó además por el dictado de la carrera de grado en turismo, en una universidad de régimen público en la Ciudad de Buenos Aires; por la posibilidad de una colegiación, la formalidad en el trabajo de los guías de turismo y la inserción laboral de los graduados. 

En el auditorio Leonardo Favio de la Biblioteca del Congreso y ante una sala colmada, se entregaron los premios luego de una jornada de paneles temáticos que abordaron la formación de recursos humanos en turismo, los cursos de ForoEduc, el turismo contra la trata y la explotación, y los casosde productos innovadores en destinos.
En la categoría Profesional del Año fue premiado el licenciado Alejandro López, experto en turismo accesible, quien compitió con los licenciados Martín Badr y Mauricio Alvez. Los valores que pondera el Jurado –compuesto por personalidades distinguidas del sector académico, social y empresarial—son el compromiso ético, la responsabilidad social, la eficacia en la gestión y la creatividad e innovación.
El Diputado Nacional Omar Duclós, Presidente de la Comisión de Turismo de la Cámara de Diputados de la Nación entregó el premio y destacó la importancia de la profesionalización y los valores éticos en el turismo.
Fueron distinguidos especialmente, el Defensor del Turista de la Ciudad de Buenos Aires, José Palmiotti, en el rubro Excelencia en la Gestión, María Vandam por su Trayectoria en Turismo, y Juan Scollo como Periodista Especializado.
José Palmiotti es el creador de la Defensoría del Turista de la Ciudad de Buenos Aires, dentro del organismo de la Defensoría del Pueblo. Fue diputado y primer presidente de la Comisión de Turismo y Deporte de la Legislatura de la Ciudad. Es autor de la Ley de Turismo de la Ciudad de Buenos Aires N° 600, y de la guía “Cuanto más te informás, mejor viajás”. Es un destacado referente del Barrio de La Boca e impulsor de numerosos proyectos para la mejora de las condiciones de vida de la comunidad.

María Vandam es Licenciada en Demografía y Turismo de la Universidad Kennedy y Doctora en Psicología Social. Es decana del Departamento de Demografía y Turismo y directora de la Escuela de Administración Hotelera de la Universidad Kennedy. Dirige desde su creación en 2001 la Red Latinoamericana de Docencia e Investigación en turismo y Hotelería de la Confederación Panamericana de Escuelas de Hotelería, Gastronomía y Turismo.

Juan Scollo es periodista, redactor especializado en turismo y realiza cobertura de los temas de actualidad y política del sector tanto a nivel nacional como internacional. Se distingue por la investigación que hace que cada una de sus notas en el Semanario Ladevi –donde se desempeña hace 10 años--, sea una inmersión en el tema desde el punto de vista objetivo del hombre de prensa, más allá del compromiso de la pauta publicitaria. Ha recibido el Premio a la “Mejor nota periodística 2010/11-Area Contenidos” de la APTA-Rizzuto, por su nota “El lado B de las ciudades turísticas”.

La Diputada Nacional Ana Carolina Gaillard, vicepresidente de la Comisión de Turismo de Diputados, dio inicio a las disertaciones y agradeció la invitación a la Comisión Directiva del Foro. Entre los panelistas estuvieron Gustavo Vera, Legislador de la Ciudad y titular de la ONG La Alameda; Marcela Villares de La Pastoral para las Migraciones y el Turismo; Oscar Mansegosa, Intendente de Caviahue-Copahue; Alfredo Baldini, Secretario de Turismo, Cultura y Educación de Pinamar y Gonzalo Casanova Ferro, Subsecretario de Calidad del Ministerio de Turismo de la Nación.

En el cierre el Foro de Profesionales en Turismo resaltó la necesidad de seguir trabajando por un Colegio de Profesionales en Turismo en la Ciudad de Buenos Aires o representación gremial, no como lobby corporativo sino para promover la inclusión y el trabajo formal; por el dictado de la carrera de grado de turismo en una universidad de régimen público y por la inserción laboral de los graduados en turismo.

viernes, 30 de mayo de 2014

¿Qué es la Acreditación de Carreras de Grado de Interés Público?

¿Qué es la Acreditación de Carreras de Grado de Interés Público?


El sistema de acreditación para las carreras de grado de interés público fue introducido en la Argentina por la ley 24521 de Educación Superior de 1995. Estas carreras preparan para profesiones reguladas por el Estado, cuyo ejercicio puede poner en riego de modo directo la salud, la seguridad, los derechos, los bienes o la formación de los habitantes de nuestro país. Cuando el Estado Nacional otorga la validez nacional y el reconocimiento, y de esa manera respalda estos títulos que otorgan las universidades, está asegurando a todos los ciudadanos que ese profesional está en condiciones de ejercer cabalmente la profesión para la que está habilitado. El objetivo de la acreditación consiste en que el Estado, en el momento de asegurar algo tan delicado, cuente con el respaldo de una evaluación de la carrera que otorga el título.

¿Con qué criterios se acreditan las carreras?

Para el ejercicio de estas profesiones se requiere que el profesional haya adquirido determinados saberes y competencias, consideradas mínimas, cuya determinación se establece para cada profesión. Para asegurar esto el Ministerio de Educación, con el acuerdo del Consejo de Universidades, aprueba el carácter de interés público de la especialidad, y un conjunto de normas: la carga horaria y los contenidos mínimos, la intensidad de formación práctica requerida y las condiciones en las que debe realizarse la formación, en cuanto al cuerpo docente, al plan de estudios, al equipamiento, a la infraestructura, a los servicios con que deben contar los estudiantes. El Consejo de Universidades está integrado por ventiún rectores de universidades. Los borradores de las normas son preparados por las asociaciones de facultades, y así fue que para medicina trabajó AFACIMERA (Asociación de Facultades de Ciencias Médicas de la República Argentina), para las ingenierías el CONFEDI (Consejo Federal de Decanos de Ingeniería) y para Agronomía AUDEAS (Asociación Universitaria de Educación Agrícola Superior). En el caso de las normas de Agronomía las que se aprobaron para la acreditación nacional reflejan en gran medida las que se utilizan para la Acreditación MERCOSUR con sus pares de Brasil, Uruguay, Paraguay, Chile y Bolivia. En conclusión, el Estado utiliza para garantizar la calidad de estas carreras de interés público, las normas y criterios que las mismas comunidades académicas preparan y consensúan.
 

¿Quiénes realizan las evaluaciones para la acreditación de las carreras?

El proceso de acreditación lo instrumenta la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria mediante evaluaciones realizadas por pares académicos, según establece la Ley. La CONEAU es un organismo descentralizado del Ministerio de Educación y está integrada por doce miembros designados por el Presidente de la Nación a propuesta de el Senado de la Nación (3), de la Cámara de Diputados de la Nación (3), del Consejo Interuniversitario Nacional, integrado por los rectores de las universidades nacionales (3), por el Consejo de Rectores de Universidades Privadas (1), por la Académica Nacional de Educación (1) y por el Ministerio de Educación (1). En todos los casos debe tratarse de personalidades de reconocida jerarquía académica y científica, según manda la ley de Educación Superior. La CONEAU aplica las normas aprobadas por el Consejo de Universidades y el Ministerio, no las crea. Y las aplica no directamente sino con la participación de Comités de Pares Académicos que son quienes realizan con total independencia de criterio, las evaluaciones. La evaluaciones por pares académicos recuperan las más consolidadas tradiciones académicas. Son las mismas que se utilizan para los concursos docentes y para la evaluación de proyectos de investigación desde hace muchísimos años. En las acreditaciones de carreras de medicina e ingeniería efectuadas hasta ahora por la CONEAU participaron 271 profesores de la mayoría de las universidades de nuestro país. Es decir, las acreditaciones las realizan profesores de las universidades, con el cuidado de que los que evalúan una carrera pertenezcan a otras instituciones para asegurar la mayor objetividad. Para hacer esa evaluación parten de la autoevaluación realizada por toda la comunidad universitaria involucrada en cada carrera.

¿En qué consiste el proceso de acreditación?

Una vez aprobados los contenidos mínimos y los estándares por el Ministerio de Educación y el Consejo de Universidades, las carreras tienen un año para realizar los cambios que consideren necesarios. En general esto se fue efectuando mientras las mismas carreras participaban en su Asociación de Facultades en la preparación de los borradores de las normas. Durante ese año la CONEAU puede efectuar una convocatoria voluntaria, en la que sólo se inscriben aquellas carreras que desean hacerlo*.


Cumplido el plazo de al menos un año se efectúa la convocatoria obligatoria y las universidades inscriben sus carreras (todos los trámites y la relación con la CONEAU se efectúa a través de los rectorados de las universidades) y reciben las pautas para realizar la primera tarea, que durará aproximadamente unos cuatro meses, su propia autoevaluación. En la autoevaluación cada comunidad académica, dando la mayor participación posible a sus claustros, debe analizar sus características y sus prácticas en orden a los contenidos mínimos y los estándares correspondientes a su especialidad. Cada comunidad académica concluye produciendo un informe de autoevaluación que será enviado a la CONEAU con una base de datos que reúne la información de cada carrera. En ese período, si las instituciones lo requieren, pueden contar con el asesoramiento del personal técnico de la CONEAU.
 

Una vez entregado el Informe de Autoevaluación, la CONEAU convoca los comités de pares, cuya integración fue oportunamente puesta en conocimiento de las universidades para que efectúen recusaciones si fuere el caso. Los comités de pares analizan el Informe de Autoevaluación y los datos de las carreras. Una vez que tienen un conocimiento profundo de esta información realizan una visita de dos o tres días en la que se mantienen reuniones con autoridades, docentes, alumnos y administrativos y recorren las instalaciones. Al regresar de las visitas a las carreras, todos los Comités de Pares que intervienen en la misma convocatoria se reúnen en la CONEAU para analizar los distintos casos y establecer criterios comunes en la evaluación, de manera de construir entre todos la mayor objetividad. Confeccionan, entonces, los dictámenes o informes de los Comités de Pares. La CONEAU envía estos dictámenes a las carreras y les da un plazo de treinta días hábiles para contestar los requerimientos de los pares, para plantear desacuerdos o ampliar información. Esa respuesta es analizada por los pares y con su asesoramiento la CONEAU produce la Resolución de Acreditación.

(*) Esto sucedió en el 2000 con Medicina (se inscribieron 12 carreras, otras 12 se inscribieron en la convocatoria obligatoria) y en el 2002 con las ingenierías (se inscribieron unas 188 carreras, casi dos tercios, otras 53 participaron en la convocatoria obligatoria). En el caso de las carreras de agronomía no hubo convocatoria voluntaria y se efectúo la convocatoria obligatoria al cumplirse el año de aprobadas las normas. En ese período sí se realizó una convocatoria, también voluntaria, para realizar la acreditación MERCOSUR, con carácter experimental, que estaba limitada a sólo cinco carreras, pero se inscribieron veintiocho.
 
¿Cuáles son los resultados posibles del proceso de Acreditación?

Las resoluciones de CONEAU pueden contener tres resultados. En el caso de que una carrera reúna todas las condiciones establecidas en las normas, se aprobará su acreditación por el período máximo que fija la ley, seis años. Para los casos en los que las carreras no reúnan todas las características requeridas, si se han propuesto planes de mejoramiento que permiten esperar en un plazo razonable que las deficiencias serán subsanadas, se aprueba su acreditación por un período de tres años, con compromisos de mejoramiento establecidos sobre la base de los planes que la carrera presentó *. También se acreditan por tres años las carreras nuevas que cumplen con todos los requerimientos pero que no tienen aún egresados ni han completado un ciclo completo de dictado. A los tres años se realizará una evaluación complementaria para observar estos aspectos aún no concretados. Las carreras que no cumplen con los requisitos de calidad exigidos ni han propuesto planes de mejoramiento factibles que permitan esperar en un plazo razonable que adquieran la calidad mínima exigible, recibirán una resolución de no acreditación. En el caso de que la situación de la carrera sea muy grave, la CONEAU puede recomendar al Ministerio de Educación que resuelva la suspención de nuevas inscripciones, para proteger a los alumnos. En todos los casos de no acreditación la Ley establece que deben garantizarse los derechos de los alumnos a estudiar y recibirse en condiciones de calidad académica, para lo cuál el Ministerio de Educación debe supervisar que la institución recurra, para su carrera no acreditada, al respaldo académico de otra que esté acreditada debidamente. Los títulos, hasta que las deficiencias sean subsanadas, deberán tener el respaldo de otra carrera que sí presente las condiciones de calidad que merecen los estudiantes y la sociedad.

(*) En este momento, la CONEAU, con la intervención de Comités de Pares Académicos está verificando el cumplimiento de los compromisos de mejoramiento en las carreras de medicina, cumplido el plazo de tres años de la acreditación que recibieron.

¿Por qué no hay contradicción entre la Autonomía Universitaria y la Acreditación? 
La Constitución y las leyes, desde el comienzo de la vida institucional de nuestro país, otorgaron a las universidades autonomía para organizarse, gobernarse y establecer sus planes de estudio y sus tareas académicas. Pero reservó para el Estado Nacional y las Provincias la regulación de las profesiones cuyo ejercicio implica algún tipo de riesgo para la población. No es la universidad la que exige título de médico, por ejemplo, para el ejercicio de la medicina, sino los Estados Provinciales. La Universidad decide como forma a un profesional, pero es lógico que el Estado Nacional, que da validez a esos títulos para que habiliten a ejercer profesiones de riesgo, tenga algún respaldo cuando se hace cargo de esta responsabilidad que le compete. La Acreditación es el modo de articular la autonomía de las universidades con responsabilidad del Estado Nacional sobre el ejercicio profesional. Las universidades definen las competencias de los títulos que otorgan, pero esas competencias corresponden al Estado y por eso debe reconocerlas y darles validez, no de manera irresponsable o arbitraria, sino basado en una evaluación. De cualquier manera los pares evaluadores, durante el proceso de acreditación, nunca dicen a las carreras qué o cómo debe hacer su trabajo, simplemente les señalan en dictámenes extensamente fundados, qué problemas observan y son las propias instituciones las que deben proponer cómo resolverán esos problemas. Los problemas se consideran tales en la medida en que algún aspecto de una carrera no se ajusta a las normas que las propias comunidades académicas acordaron en la instancia del Consejo de Universidades y con la participación de las facultades. Los que observan los eventuales problemas son profesores de las propias universidades, convocados por la CONEAU que está integrada por académicos de reconocida trayectoria. Todos ellos actúan convocados por el Estado que debe ejercer su responsabilidad de garantizar la calidad del ejercicio profesional cuidando los intereses de la sociedad y de los propios estudiantes.
 
La Corte Suprema de la Nación ya se expidió al respecto: “Que, por otro lado, la regulación de las condiciones de obtención, oficialización de títulos académicos y profesionales responden a un control de tutela que requieren ciertas actividades de interés público, en el caso de prestación del servicio educativo nacional. Por ello, no resulta válido sostener que dicha normativa (artículos 29, inc. f, 42 y 43 de la Ley 24.521) vulnere la autonomía –en los términos en que ha sido definida en el presente pronunciamiento- al otorgar al citado ministerio, en coordinación con los órganos creados al efecto, la fijación de requisitos de validez para los títulos (carga horaria mínima, contenidos curriculares básicos y criterios de intensidad de la formación práctica profesional) cuando lo comprometido de modo directo es el servicio educativo nacional. Ello es así, ya que la institución universitaria pone en juego la adecuada y cabal formación de profesionales en disciplinas cuyo ejercicio puede afectar el interés público referente a la preservación de la salud, la seguridad, los derechos y los bienes de los habitantes.” (Fallos 322:936).

<http://www.fiqus.unl.edu.ar/img/unl_transparente.gif>
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Acreditación de Carreras de Grado - CONEAU 

¿Qué es la Acreditación?

La Acreditación de las carreras de grado es un deber que la Ley de Educación Superior 24521 <http://www.coneau.gov.ar/que_es/document/leyesynorm/leyesynorm.html> impone a las Universidades para garantizar la calidad académica de las carreras de interés público. Se realiza en función de ciertos criterios y estándares fijados por el Ministerio de Cultura y Educación en Acuerdo con el Consejo de Universidades.

¿Por qué debemos acreditarnos?

Porque es condición necesaria para otorgar validez al título, dado que garantiza la calidad académica.

¿Cuáles son los objetivos de la acreditación?

- Otorgar garantías de calidad a la sociedad respecto de las carreras de interés público. 
- Proveer a las carreras de una oportunidad y de un instrumento técnico adecuado para el mejoramiento de la calidad. 

¿Quién es el organismo evaluador?
 
La Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria <http://www.coneau.gov.ar/> (CONEAU <http://www.coneau.gov.ar/> <http://www.coneau.gov.ar/>, es la encargada de acreditar o no las carreras en base a determinados estándares, contenidos curriculares básicos, cargas horarias mínimas y criterios sobre intensidad de la formación práctica, entre otros, establecidos por el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología.

¿Cuáles son los tipos de acreditación?

- Acreditación por un período de 6 años, para las carreras que cumplan con el perfil previsto por los estándares.
- Acreditación por un período de 3 años, para las carreras que aún no alcancen los estándares establecidos y que se comprometan a desarrollar estrategias de mejoramiento en el lapso acreditado. Cumplido este plazo, se realiza una segunda evaluación que hará posible la extensión por tres años más o la no acreditación.


- No acreditación, si una carrera no reúne los requisitos y estándares mínimos previamente establecidos. En estos casos la CONEAU podrá recomendar que se suspenda la inscripción de nuevos alumnos a la misma.


El Foro abogó por el reconocimiento a los Colegios de Profesionales en Turismo

Importante: si sos profesional en turismo, tomate tres minutos para leer esto.


Desde su creación, el Foro abogó por el reconocimiento a los Colegios de Profesionales en Turismo. Revisando correspondencia antigua .... encontramos esta carta enviada a Leonel Villella cuando era funcionario del (ahora) Mintur:


Buenos Aires, 20 de febrero de 2005

Señor
Dr. Leonel Villella
Director Nacional de Gestión en Calidad Turística
Secretaría de Turismo de la Nación
Suipacha 1111 – piso 20°
C1008 AAW Buenos Aires

De nuestra mayor consideración:

Tenemos el agrado de dirigirnos a usted en respuesta a la solicitud cursada a nuestra asociación, para que le hiciéramos llegar las inquietudes con relación a nuestra profesión. En virtud de ello, exponemos a continuación una serie de consideraciones, algunas de las cuales han surgido de las Convenciones que realizamos anualmente, y que aspiramos a que sean incluidas en el temario de la reunión del 14 de marzo:
1.Reconocimiento, por parte de la Secretaría de Turismo, de los Colegios de Profesionales en Turismo creados por ley en las provincias, como es el caso de Misiones, Río Negro y Tucumán.
2.Apoyo a las agencias de viajes en la controversia por las comisiones de las líneas aéreas, por tratarse de una relación de fuerzas desigual regulada por un decreto dictado durante el gobierno de Carlos Menem, e inspirado por el ex ministro de economía Domingo F. Cavallo.
3.Revisión del régimen impositivo que se aplica a las agencias de viajes, quienes por su estructura de pymes y mipymes no puden soportar el peso fiscal que se les aplica, lo que va contra la política de promoción anunciada por el Presidente Néstor Kirchner.
4.Creación del Consejo Nacional de Investigaciones Turísticas, con la participación de las facultades de turismo de régimen público y privado, cuya finalidad sea la investigación de todo lo relacionado con el desarrollo turístico, como estudios de impacto ambiental para proyectos turísticos, (ej. de pequeñas comunidades locales); de capacidad de carga de un atractivo; de preservación y conservación de un ecosistema; de nuevos centros turísticos, de conversión de un recurso en atractivo; de detección de nuevos centros de deportes invernales, etc. En dicho Centro debería conformarse un grupo interdisciplinario formado por licenciados y técnicos en turismo, geógrafos, urbanistas, arquitectos, economistas, etc. Similar al sector agropecuario que cuenta con el INTA y al sector industrial que posee el INTI. En Francia, por ejemplo, existe la Agencia Francesa de Ingeniería Turística, para investigar, analizar proyectos y brindar asesoramiento técnico, incluso a otros países.
5.Creación de un Centro de Documentación, al que los profesionales en turismo y público en general tengan libre acceso. En él se pondría a disposición toda la bibliografía, videos y CDs relativos a la actividad, adquiridos o recibidos en el organismo oficial de turismo.
6.Creación de una mesa de concertación entre el Ministerio de Cultura, Educación y ciencia y Tecnología, asociaciones y colegios profesionales y Secretaría de Turismo de la Nación para el tratamiento del problema de la proliferación de títulos universitarios y terciarios en turismo, con vistas a homologar los mismos y a analizar los contenidos de las currículas.
7.Finalmente, reiteramos nuestro anhelo de que la Secretaría de Turismo de la Nación apoye la creación de colegios de profesionales en turismo en cada jusrisdicción, a través del Consejo Federal de Turismo, para el ejercicio de nuestra profesión. Para ello, debe haber un verdadero espíritu federalista, ya que la reglamentación de las profesiones, es una facultad de las provincias no delegada a la Nación.

Sin otro particular, lo saludamos muy atentamente.

Lic. Carlos Montedoro
Secretario

Lic. Adriana Romero
Presidente


sábado, 24 de mayo de 2014

El 11 de junio en el Espacio Cultural de la Biblioteca del Congreso, el Foro distingue por su trayectoria a la colega María Vandam, otorgándole el Premio Argentum.

jueves, 22 de mayo de 2014

Los esperamos en la XI Convención del Foro y ENTREGA DE LOS PREMIOS ARGENTUM.
Profesionales y público: $100.-
Estudiantes y socios del Foro: sin cargo.

jueves, 6 de febrero de 2014

IMAGENES DE FITUR 2014















EL FORO ESTUVO PRESENTE EN FITUR 2014

Asistir a Fitur tiene varias facetas, para nuestra Asociación. Una –la más importante- es la actualización profesional; otro aspecto lo constituye el encuentro con colegas de todo el mundo, que forman parte de delegaciones de países, o que han asistido de manera independiente para una o varias actividades de interés específico.
En el caso del Foro, además de las actividades que todos los años organiza la Unión Iberoamericana de Profesionales en Turismo, de la cual somos fundadores y que este año contó con un stand en el pabellón de las Américas, uno de los objetivos es tomar nota de todo lo que creemos de interés de la profesión y poder compartirlo con nuestros socios y amigos.  En principio, recorremos la feria de la manera más criteriosa posible, observando los stands de los organismos y empresas que tenemos como referencia, como los iberoamericanos,  los que despiertan curiosidad profesional como los del sudeste asiático, o los que promueven el turismo sustentable, activo, y aprovechan al máximo las tecnologías y redes sociales. Cada stand es una instantánea de una estrategia promocional. Este año el stand de nuestro país parecía más grande, efecto logrado con la disposición de los módulos según las funciones: barra, salón con sillones, pasillo, oficina del Ministro, y escritorios en todos los bordes. Muchos escritorios para Aerolíneas Argentinas, y no tanta presencia de las regiones, con el blanco como color dominante, más los tonos de azul celeste, con una moto para difundir el GP.  Un detalle es que las fotos de paisajes no tenían la especificación del lugar preciso, según lo establece una ley que fue impulsada por una senadora hace unos años, y que evidentemente ha caído en el olvido, al menos del máximo organismo oficial de turismo del país.
Algunas notas sobresalientes, unas pocas, para no aburrir:
·         “Si eres turista, y tienes una urgencia médica, Panamá te da seguro gratis por 30 días” era el mensaje, acompañado por un vistoso stand con supuestos nativos en trajes folklóricos llamando la atención.
·         Una ola gigante, de tela, simulaba la práctica de surf en el stand de Portugal; la elección recibió críticas de colegas portugueses por creerla reduccionista, ya que ocupaba la atención casi de manera excluyente, y Portugal –decían- es mucho más que el surf.
·         Brasil era el Mundial con una pelota gigante y café.
·         Colombia, que ha cambiado su leit motiv (ahora es “Colombia es realismo mágico) te ofrcía café a cambio de hacer una mención al país en tu red social, pero se complicaba, porque no todos tenían activado el móvil, y lo resolvían ofreciendo una tablet.
·         Tailandia ofrecía masajes, China, una foto con dos pandas, Tierras Polares repetía el oso de otras ferias…
·         Andalucía desafiaba la crisis con un pabellón entero y abundancia de información, productos diversificados, al punto de encontrar bastante información sobre segmentos como el  turismo ecuestre o la observación de aves.
Todo, marcado por una caída notable en la cantidad de público, lo que de cierta manera le daba un aspecto más profesional, sin tanta gente esperando por un souvenir o un trago.
Asistimos, el 22, a la entrega de los Premios Hermestur y Madrid Acoge, organizado por la Asociación Española de Profesionales en Turismo –AEPT-, que se entregaron en el stand de la Comunidad d Madrida Ramón Estalella y Sandra Zimmerman, respectivamente.
El stand de UIPT estuvo ubicado en el pabellón de las Américas, muy cerca del stand de Argentina, y al lado del VIP de Fitur, a donde acudieron los Príncipes Felipe y Leticia (allí fue donde Felipe probó los Google Glass).
Asistimos a Cimet, Exceltur, Fitur Tech y Fitur Green, así  como a una charla de la Asociación Española de Profesionales en Turismo –AEPT--  sobre el encuadre de la profesión, luego de la cual, en el stand de AEPT, hicimos entrega en nombre de la Comisión Directiva del Foro, a Lola Matías, la Secretaria, de cuatro libros de calidad del Foro, editado en forma conjunta con la Biblioteca del Congreso.

Estuvimos en la presentación de Termatalia 2014, que se realizó en el stand de Galicia, con la presencia entre otros del Minsitro Meyer, la Gobernadora de Sgo del Estero, Oscar Ghezzi y Jordi Busquets. Entrevistamos a personalidades y escribimos algunos artículos para Contexto Turístico, que están disponibles en www.contextoturistico.com.ar, y en la págna del Foro.

La cena de despedida de la UIPT fue en el restaurante Tres Columnas, que como todos los años José Antonio Carrasco reserva para el grupo. Está ubicado en la calle Hartzenbusch, 8, atendido por sus dueño, Martinha o Inacio, y es un dato que queremos compartir con nuestros socios y amigos para cuando anden por Madrid: no se lo pierdan: comida típica de la mejor, y a precios módicos.   La velada fue –como siempre sucede en los encuentros de UIPT—amena y divertida; Agostinho Peixoto, Presidente de los Profesionales en Turismo de Portugal, nos agasajó con una degustación de vinos y espumantes portugueses, coronados por un “Pudim à Abade de Priscos”, cuya receta data del siglo XVIII. El Presidente de UIPT entregó Diplomas de Eficiencia Profesional, a Adriana Romero, Tesorera del Foro, y a Manuel Paz Rodríguez, quien tuviera a cargo la Seguridad Turística en la Policía de España y hoy es asesor de UIPT.
Trajimos algunas publicaciones que como siempre estarán disponibles para los socios en nuestra Biblioteca, y cuya tapa podrán ver en la página del Foro.

martes, 14 de enero de 2014

PROGRAMA DE ACTIVIDADES UIPT DURANTE FITUR 2014
La víspera, los participantes podrán participar en CIMET 2014 en la ponencia “Internacionalización de las pequeñas y medianas empresas españolas” en Iberoamérica (Auditorio de Convenciones Sur) pudiendo mantener los asistentes  una reunión a puerta cerrada con los ministros respectivos  de los países asistentes.

22-1-14 (Miércoles)
Solemne inauguración de Fitur 2014

12:30 horas apertura stand UIPT
Recepción fotografías para el certamen de fotografía

23.1.14 (Jueves)
12 horas.- Pabellón 7, sala A7.1
Encuentro de profesionales en la mesa redonda que  bajo el título “Nuevos Entornos del Turismo” estará a cargo de los siguientes  profesionales:

ADRIANA ROMERO de FIGUEROA(Argentina)
HERIBERTO VERDES (AEPT España)
MANUEL DE PAZ (CuerpoNal. de Policía. España)

13:30 horas
Reunión asistentes UIPT a Fitur 2014.


Diplomas Eficacia y eficiencia profesionales

21:00 horas
Tradicional cena madrileña UIPT
Restaurante  Tres Columnas. (Hartzembusch,8) Metro Bilbao.

24-1-14 (Viernes)

11:00 horas - Stand UIPT
Fallo por el Jurado establecido del certamen de fotografía patrocinado por Argentina y entrega de premios
Entrega de diploma UIPT a la excelencia turística

13:00 horas
Copa de vino español de clausura ofrecido por el Hotel Santo Domingo. Madrid   España.

jueves, 2 de enero de 2014

2013 - RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL FORO

Se asignaron los dos cupos que el Foro tiene en el Curso Gobierno y Turismo, impartido por el Mintur-UCA, a miembros de nuestra Asociación, Lucía Bustos y Marianela Portone, quienes completaron con éxito la cursada.
A lo largo del año, hemos colaborado con el INET, que con la coordinación de la Lic. Eleonor Fernández, está elaborando los perfiles y funciones del Guía de Turismo.
Asistimos a las reuniones del Programa Turismo e Infancia del Ministerio de Turismo de la Nación, como entidad firmante del Código de Conducta para la protección de Niños, Niñas y Adolescentes en Viajes y Turismo.
Participamos de las reuniones de Gente de Turismo convocadas por la Pastoral para las Migraciones y el Turismo.
El Campus Virtual del Foro impartió los cursos sobre Normalización, Calidad, Planificación, Organización de Eventos.

Marzo
El Foro ofició de anfitrión, gestionando salón y refrigerio, para la reunión de colegios y asociaciones (ReNprotur) donde la Lic. Maribel Varela expuso su trabajo sobre perfiles del profesional en turismo. 
Asistimos al Marktur Forum.

Abril
Dictamos en la Casa de San Juan, para el personal del área de turismo, el curso de Informante Turístico, de manera ad-honorem.

Junio/julio
El Prof. Arturo Anzalone, dictó el curso de Housekeeping en el Proyecto Puerta Abierta Recreando de las HH. Oblatas del Smo. Redentor, de dos meses de duración, en el marco de la cooperación brindada por el Foro como miembro de Gente de Turismo (grupo conformado por numerosas asociaciones del sector).
Concurrimos a Mendoza en apoyo de la creación del Colegio de Profesionales en Turismo de dicha provincia, y participamos de la reunión de la Red Nacional de Profesionales en Turismo (ReNProTur).
Asistimos al Encuentros de la Red Nacional de Educación Mintur, celebrado en Misiones, represnetados por nuestra socia CPN Lucía Bustos.
En el Foro de Dialogo Sectorial para provincia de Buenos Aires realizado a principios de julio 2013 participaron Tesorera Adriana Eleonora Romero de Figueroa y (mesa de RRHH y Empleo) y Presidente Gabriela Julio (mesa de Gestión del Conocimiento).

Agosto
La Presidente y la Tesorera del Foro, Lic. Gabriela Julio y Lic. Adriana Romero, disertaron en La Suisse, sobre las condiciones del ejercicio profesional y actividades del Foro, en la Expo Management y Hospitalidad La Suisse.

Septiembre
El Secretario Gral de Foprotur Arg Lic. Nahuel Farberoff participó en el Foro de Diálogo sectorial realizado para la ciudad de MDQ. 
En la FIT: la Presidente del Foro de Profesionales en Turismo, Lic. Gabriela Julio y el Secretario General Lic. Nahuel Farberoff, firmaron el acta de adhesión al Manifiesto de Turismo Accesible de la Defensoría del Turista de la Ciudad de Buenos Aires; firmaron además un Convenio de Cooperación con el Secretario de Educación, Turismo y Cultura de Pinamar, Alfredo Baldini. La Directora de Capacitación Adriana Romero, disertó en el Auditorio del Mintur, sobre el curso de hosekeeping dictado para el Proyecto Puerta Abierta Recreando. 
Participamos de la última parte de la reunión de la ReNProTur donde –en ausencia del Foro- se eligieron autoridades. 
Realizamos el Taller para el Análisis del Proyecto de Ley de creación del Colegio Público de Profesionales en Turismo de la Ciudad de Buenos Aires, con la presencia de la Dra. Graciela Güidi, quien hizo sustanciales aportes.

Octubre
Durante el mes de octubre 2013 participamos drl Foro. De Diálogo Sectorial Tco ForoPFETS para CABA también en la mesa de RRHH y Empleo.
Fuimos invitados a la presentación del Documento de los Ministerios de Turismo y de Educación, “Lineamientos para la Mejora de la Formación de RRHH en Turismo”. Difundimos en las redes sociales el documento entregado.
La Presidente Gabriela Julio disertó en la UCES, sobre la actividad de nuestra asociación.
Comenzamos con nuestra columna sobre turismo en la Radio Cadena Uno, AM1240, los jueves de 18 a 20.

Noviembre
Saludamos a Su Santidad Francisco en el Vaticano, a quien le contamos sobre nuestra colaboración con las Hnas Oblatas del Smo. Redentor.

Diciembre
Participamos del II Encuentro Nacional de Turismo, Empleo y Educación, de la Red de Educación Mintur, representados por la Presidente del Foro Lic. Gabriela Jullio, en Ushuaia, Tierra del Fuego.
Asistimos al cierre del año con el grupo Gente de Turismo, reunión convocada por la Pastoral para las Migraciones y el Turismo, donde se realizó un balance de las acciones realizadas.
Tuvimos una entrevista con el Diputado de la Ciudad Gustavo Vera, a quien llevamos nuestra propuesta para la creación de un Colegio Público de Profesionales en Turismo en la Ciudad de Buenos Aires.

Estamos siempre dispuestos a las sugerencias y participación de los socios, para sumar más voces a la defensa de la profesión.
Hacemos propicia la ocasión para desearles un buen comienzo de 2014.
Cordial saludo,

Lic. Gabriela Julio - Presidente
Lic. Nahuel Farberoff – Secretario General
Lic. Adriana Romero – Tesorera
Lic. Martín Zárate - Vocal
Lic. Marianela Portone - Vocal
Lic. Rodolfo Montañez – Revisor de Cuentas

Hermana Dionisia, Profesor Anzalone, con alumna.

Alumnas del Curso de Housekeeping que dictamos en el Proyecto Puerta Abierta de las Hnas. Oblatas del Smo. Redentor.
Lic. Gabriela Julio, Prof. Arturo Anzalone, Hna. Dionisia.

Adherimos al Código de Conducta de la Defensoría del Turista. 

Lic. Gabriela Julio, Presidente del Foro, con Antonio Torrejón.

Firmamos un convenio de cooperación con el Secretario de Turismo Cultura y Educaciòn de Pinamar, Alfredo Baldini. Nos acompañaron como testigos de honor,  Antonio Torrejón y Ricardo Muiño.
Le contamos al Papa Francisco sobre nuestro trabajo con las Hnas Oblatas del Smo. Redentor.